Карточки для подготовки к собеседованию при приеме на работу
Об авторе
Мы создаем и развиваем Карьерную Шпаргалку
Стас Федоров
✔️ Основатель платформы Карьерная Шпаргалка
✔️ За 12 лет сам построил корпоративную карьеру в нефтегазе от специалиста до менеджера по контрактам и продолжает развиваться
✔️ Действующий член ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС), занимается карьерным консультированием больше 4-х лет
✔️ Работал с компаниями Saipem, Wison, НОВАТЭК, Salym Petroleum
✔️ Жил в Китае, Иране, ОАЭ
Юлия Санникова
✔️ HR-эксперт проекта
✔️ Сертифицированный карьерный консультант с 2019 года, тренер по soft skills, фасилитатор
✔️ Более 15 лет опыта в корпоративном HR (Unilever, Сбер, EMC, Dell)
✔️ Более 8 лет в академическом преподавании (НИУ ВШЭ, ИТМО)
✔️ Действующий член ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС)
✔️ Жила в США, Португалии, Сербии
Андрей Деревянка
✔️ Технический лидер проекта
✔️ 10 лет в сфере Machine
Learning
✔️ Кандидат
физико-математических наук
✔️ Эксперт
в области машинного обучения и технологий ИИ
Васса Ферапонтова
✔️ Маркетолог проекта
✔️ Более 7 лет опыта в маркетинге и развитии бизнеса в стартапах и digital-компаниях
Корзина
Карьерная консультация
Юля Санникова — сертифицированный карьерный консультант, эксперт по обучению и развитию сотрудников, фасилитатор и тренер по soft skills. Её практический опыт — это 15+ лет работы в крупных международных компаниях и 8+ лет в академическом преподавании. Более 1 000 часов индивидуального консультирования и более 700 клиентов, которые смогли определить свои цели и достигли карьерных успехов. Подробнее здесь.
С какими вопросами вы можете записаться на консультацию:
✔️ Поиск работы в России и за рубежом
✔️Карьерный рост и продвижение внутри текущей компании
✔️ Формирование карьерной стратегии и плана развития, выход из кризиса и тупика (3 консультации)
✔️ Профориентация для тех, кто хочет сменить профессию (3 консультации)
А также: подготовка к прохождению интервью, анализ вашего опыта работы, определение сильных и слабых сторон, понимание вашей ценности для рынка труда, подготовка к переговорам с руководителем об итогах работы и повышении, ассессменту, написание мотивационных сопроводительных писем.
❗️ При необходимости Юля проводит созвон-знакомство, который длится 10-15 минут, чтобы уточнить ваш запрос и сформировать план работы.